Администрация Шипуновского района

Официальный сайт

МО Шипуновский район

Алтайского края

Прокуратура


22.01.2021, Пятница

Минимальный размер оплаты труда

     Доводим до Вашего сведения, что с 01.01.2021 минимальный размер оплаты труда установлен в сумет 12792 рубля в месяц (Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в ред.Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ).


     В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.

    Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовых обязанностей) должен составлять 14710,80 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,15) и 15990 рублей (в территориях с районным коэффициентом 1,25).

     В связи с этим нижняя граница оплаты труда в сведениях о вакансиях, заявленных работодателями в органы службы занятости, начиная с 01.01.2021, должна составлять не менее 14710,80 рублей и 15990 рублей в территориях с применением районного коэффициента 1,15 и 1,25 соответственно.
Начиная с 1.01.2021, действующие вакансии, не соответствующие требованиям вышеуказанного Закона, будут закрыты и на основании полученных от работодателей сведений о потребности в работниках будут внесены в ПК «Катарсис» новые вакансии с заработной платой не ниже минимального размера оплаты труда с начисленным на него районным коэффициентом.

     Обращаем внимание, что в соответствии с Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2019-2021 годы (ред.от 20.12.2019) для работников внебюджетного сектора экономики (в т.ч. для работников сельского хозяйства) установлена минимальная заработная плата 13000 рублей (без учета районного коэффициента, иных компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами). Нижняя граница оплаты труда в сведениях о вакансиях, заявленных работодателями внебюджетного сектора экономики, должна составлять не менее 14950 и 16250 рублей в территориях с применением районного коэффициента 1,15 и 1,25 соответственно.

Директора центра занятости населения: М.С. Вилкова



все новости
назад